Pari Opportunità
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Con il presente documento All You Srl intende esprimere la volontà di esplicitare le linee guida aziendali per favorire la parità di genere, la diversità, l’unicità, per favorire la partecipazione e la collaborazione, per attuare, documentare e mantenere un Sistema di Gestione in linea con i requisiti della UNI/PdR 125:2022.
Nell’ambito delle misure di attuazione per l’adeguamento alla Pdr 125/2022, All You Srl ha adottato il Piano di Prevenzione e di Gestione delle Molestie, caratterizzato da “tolleranza zero” dell’Azienda nei confronti di forma di violenza nei confronti dei/delle dipendenti, incluse le molestie sessuali in ogni forma.